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Titre
Text copied to clipboard!Contrôleur de population
Description
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Nous recherchons un Contrôleur de population compétent pour superviser la collecte, l'analyse et la gestion des données démographiques. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre de politiques liées à la population, en fournissant des informations précises et à jour pour soutenir les décisions gouvernementales ou organisationnelles. Ce poste exige une compréhension approfondie des tendances démographiques, des méthodes statistiques et des outils analytiques modernes. Le Contrôleur de population travaillera en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, y compris des chercheurs, des planificateurs urbains et des responsables politiques, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et une planification adaptée aux besoins futurs. Les responsabilités incluent la collecte de données sur la natalité, la mortalité, la migration et d'autres facteurs influençant la dynamique de la population, ainsi que la production de rapports détaillés et la présentation des résultats à divers intervenants. Une attention rigoureuse aux détails, une capacité à interpréter des données complexes et une communication claire sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons également l'engagement envers l'éthique professionnelle et la confidentialité des données sensibles. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets ayant un impact significatif sur la société et le développement durable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Collecter et analyser des données démographiques précises.
- Surveiller les tendances de la population et prévoir les évolutions futures.
- Collaborer avec les agences gouvernementales et les organisations partenaires.
- Préparer des rapports détaillés pour les décideurs et le public.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de confidentialité des données.
- Utiliser des outils statistiques et logiciels spécialisés pour l'analyse.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de politiques publiques.
- Former et superviser le personnel chargé de la collecte de données.
- Évaluer l'impact des politiques démographiques sur la société.
- Maintenir à jour les bases de données démographiques.
- Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes.
- Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine démographique.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en démographie, statistiques, sociologie ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle en analyse de données démographiques.
- Maîtrise des logiciels statistiques (SPSS, R, SAS, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Connaissance des réglementations sur la protection des données.
- Sens aigu de l'organisation et rigueur méthodologique.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en rédaction de rapports et présentations.
- Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Engagement envers l'éthique professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en analyse démographique ?
- Quels logiciels statistiques maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données sensibles ?
- Pouvez-vous décrire un projet où vous avez influencé une politique publique ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités multiples ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec des équipes interdisciplinaires ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine démographique ?
- Avez-vous déjà formé ou supervisé du personnel ?
- Comment communiquez-vous des données complexes à un public non spécialisé ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
